Erasmus + Auslandspraktikum im Rahmen der Ausbildung zum Werkstoffprüfer bei der Lacroix + Kress GmbH

Ein Beitrag von Jan Haß:

Im Rahmen meiner Ausbildung zum Werkstoffprüfer bei Lacroix + Kress hatte ich die Möglichkeit, ein Erasmus+ Auslandspraktikum zu absolvieren. Dies ist auch in anderen Ausbildungsberufen möglich und zudem äußerst empfehlenswert. Die Voraussetzungen dafür sind die abgeschlossene Zwischenprüfung, hinreichend gute Zensuren, das Bewerben mittels Motivationsschreiben und Lebenslauf und die Genehmigung des Betriebes. Organisiert wird das Ganze über die Berufsschule, in meinem Fall die BBS Brinkstraße. Diese hat Partnerschulen in verschiedenen Ländern, welche ebenfalls am Erasmus+ Programm teilnehmen und steht mit den Firmen, die die Praktikumsplätze anbieten in Kontakt.

Es ging alles viel schneller als erwartet, meine Bewerbung für ein sechswöchiges Praktikum in Vigo wurde angenommen, Flüge, sowie Unterkunft wurden gebucht und mein Klassenkamerad und ich sind in Porto gelandet. Während der Busfahrt nach Vigo gab es bereits großartige Eindrücke der bezaubernden Landschaft in Portugal und Spanien. Gewohnt haben wir gemeinsam in einer Ferienwohnung im Zentrum von Vigo, einer Metropole mit fast einer halben Million Einwohnern, an der Atlantikküste Spaniens. Die Stadt selbst beeindruckt mit aufwendigen Wandmalereien an vielen Gebäuden, schönen Stränden (besonders auf den Islas Cíes, siehe Foto), interessanten Restaurants mit tollen kulinarischen Angeboten und netten Bars.

Beschäftigt waren wir im AIMEN Centro Tecnológico, einer Firma, die etwa 25 Kilometer südlich von Vigo liegt und für andere Unternehmen Prüfungen durchführt. Die Kunden kommen aus den verschiedensten Branchen wie zum Beispiel Automobil-, Schiffbau- und Luftfahrtindustrie. Dort haben wir jeweils drei Wochen in einer Abteilung verbracht und dann getauscht: Ich war zur erst in der Abteilung für Metallographie und Korrosionstests, dort habe ich viele Prüfmethoden erlernen können, die mir aus dem Alltag der Kupferdrahtindustrie noch gar nicht bekannt waren. Gearbeitet habe ich zudem mit Werkstoffen, an denen ich sonst nicht prüfe, wie Stählen, Aluminium-, Nickellegierungen, sowie festen und flüssigen Kunststoffen. Die andere Abteilung war die für die mechanischen Tests, dort konnte ich ebenfalls Methoden erlernen, die ich vorher nie durchgeführt hatte, wie zum Beispiel Dauerschwing-, Biege- und Bruchversuche. Persönlich fand ich einen Prüfaufbau besonders spannend, in dem ein Zugversuch an einem Abschlepphaken, beziehungsweise Kfz-Stoßstangen gemacht wurde.

Des Weiteren konnte ich in beiden Abteilungen meine bisher vorhandenen Fähigkeiten vertiefen., Abgesehen von der beruflichen Weiterentwicklung durfte ich mich auch über die spanische Kultur freuen, die mit Gastfreundschaft und Gelassenheit glänzt. Letzteres hat sich besonders gezeigt, als es am 28. April 2025 zu einem Stromausfall auf der gesamten iberischen Halbinsel kam, diese Situation wurde mit einer Gelassenheit gehandhabt, die in Deutschland so nicht denkbar wäre, weder gab es großes Chaos auf den Straßen, noch ist die Bevölkerung in Panik verfallen, auch in den Supermärkten lief alles zivilisiert ab.

Zusammenfassend möchte ich eine eindeutige Empfehlung für dieses Angebot aussprechen und mich bei der Schule, sowie dem Betrieb für die Chance bedanken, mich nicht nur beruflich weiterzubilden, sondern auch einen Einblick in ein mir bisher fremdes Land und die anknüpfende Kultur zu erlangen – eine Möglichkeit, die man so schnell nicht wieder bekommt.

 

 

Vier unserer Auszubildenden sind jetzt Ausbildungsbotschafter:innen!

Wir freuen uns sehr, dass vier unserer Auszubildenden – Lea Krakau, Jana Kolde, Massimilan Schrul und Jan-Paul Haß  – erfolgreich zur/zum Ausbildungsbotschafter:in geschult wurden.

Was ist ein Ausbildungsbotschafter?
Ausbildungsbotschafter:innen sind Auszubildende, die Schüler:innen praxisnah über ihre Ausbildung berichten. Im Rahmen von Schulbesuchen oder Ausbildungsmessen geben sie Einblicke in ihren Berufsalltag, erklären den Weg in die Ausbildung und beantworten Fragen – ehrlich, authentisch und auf Augenhöhe. Ziel ist es, Jugendlichen bei der Berufsorientierung zu helfen und die duale Ausbildung bekannter zu machen.

Die Schulung zum Ausbildungsbotschafter
Unsere vier Azubis haben an einer speziellen Schulung teilgenommen, die von der zuständigen Industrie- und Handelskammer (IHK) organisiert wurde. In dieser eintägigen Schulung wurden sie darauf vorbereitet, wie sie ihre Ausbildung interessant präsentieren, welche Themen für Schüler:innen besonders relevant sind und wie sie mit Gruppen sicher und souverän umgehen.

„In der Schulung wurde viel Wert daraufgelegt, offen aufeinander zuzugehen. Das wird uns in den zukünftigen Einsätzen besonders helfen, um erfolgreich mit den Schüler:innen kommunizieren zu können.“, so Jana Kolde, Auszubildende zur Industriekauffrau.

Wie läuft ein Einsatz ab?
Kommt ein Einsatz zustande – zum Beispiel über eine Schule oder im Rahmen einer Berufsorientierungsveranstaltung – bereiten sich unsere Ausbildungsbotschafter individuell vor: Sie erzählen aus erster Hand von ihrem Ausbildungsberuf, dem Alltag im Betrieb und den Erfahrungen aus Schule und Praxis. Die Besuche dauern in der Regel 45–90 Minuten und werden oft im Team durchgeführt.

Wir sind gespannt auf den ersten Einsatz!
Wir sind stolz auf das Engagement unserer vier Azubis und freuen uns darauf, sie bald bei ihrem ersten Einsatz als Ausbildungsbotschafter zu begleiten. Mit ihrem Einsatz leisten sie einen wertvollen Beitrag zur Nachwuchsförderung und zur Stärkung der Ausbildung.

 

Vl.nr. Jannik Hrapia (Mitarbeiter Qualitätssicherung), Thorsten Kunst-Kretzschmar (Teamleiter Instandhaltung), Svenja Meßbauer (Personalleiterin), Alicia Meyer (HR-Werkstudentin)

 

Erfolgreicher Messeauftritt auf der Ausbildung 49 – Großes Interesse an unseren Ausbildungen

Am 16. und 17. Mai 2025 waren wir auf der Ausbildung 49 Messe in der Halle Gartlage vertreten – und blicken auf zwei spannende und erfolgreiche Tage zurück. Mit einem engagierten Team präsentierten wir Lacroix + Kress GmbH und unsere Ausbildungsangebote einem breiten Publikum. Über 5.300 Besucher nutzten die Chance zur gezielten Berufsorientierung.

Besonders erfreulich war das große Interesse an der Ausbildung zum Werkstoffprüfer (m/w/d). Viele Schüler*innen nutzten die Gelegenheit, um sich direkt bei unseren Fachkräften über Inhalte, Anforderungen und Perspektiven dieses vielseitigen Berufs zu informieren.

„Ich hätte nicht gedacht, dass so viele Schülerinnen und Schüler gezielt Fragen zur Werkstoffprüfung stellen. Es freut mich riesig zu sehen, wie gut unser Beruf angekommen ist – und dass wir zeigen konnten, wie spannend und wichtig unsere Arbeit für die Industrie ist.“ – Jannik, Mitarbeiter der Qualitätssicherung und Ausbilder für die Werkstoffprüfer bei Lacroix + Kress.

Unsere Mitarbeitenden gaben Einblicke in die Produktionsprozesse, unsere Produkte und den Arbeitsalltag in den verschiedenen Berufsfeldern. Das persönliche Gespräch auf Augenhöhe stand dabei im Mittelpunkt.

„Es ist immer wieder schön zu sehen, wie neugierig und motiviert viele Jugendliche sind. Solche Gespräche zeigen, wie wichtig es ist, frühzeitig Orientierung zu geben.“ – Simon, Elektroniker Steuerungstechnik bei Lacroix + Kress.

Für das Ausbildungsjahr 2026 bieten wir Ausbildungsplätze in folgenden Berufen an:

  • Werkstoffprüfer (m/w/d)
  • Industriemechaniker (m/w/d)
  • Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
  • Industriekaufmann

Wir danken der Ausbildung 49 und dem gesamten Organisationsteam herzlich dafür, dass wir auch in diesem Jahr wieder dabei sein durften. Der Austausch mit jungen Talenten, Eltern und Lehrkräften war für uns äußerst wertvoll – und wir freuen uns jetzt schon auf die Bewerbungen und auf viele neue Gesichter in unserem Team.

Zukunftstag bei Lacroix + Kress – Ein Blick hinter die Kulissen der Kupferdrahtproduktion

Am 3. April 2025 fand bei Lacroix + Kress der alljährliche Zukunftstag statt, bei dem Schülerinnen und Schüler der 6. bis 8. Klasse einen spannenden Einblick in die Welt der Kupferdrahtproduktion erhielten. Der Tag war speziell darauf ausgerichtet, den Kindern praxisnahe Erfahrungen zu bieten und ihnen verschiedene Berufsfelder und Tätigkeitsbereiche im Unternehmen näherzubringen. So konnten die fünf Schülerinnen und Schüler die Ausbildungsberufe der Industriemechaniker, Werkstoffprüfer, Elektroniker und Industriekaufleute (m/w/d) kennenlernen.

Die Kinder durften an mehreren interaktiven Stationen teilnehmen. Ein Highlight war der Werksrundgang durch das Tauchwalzwerk und die Drahtzuganlagen, bei dem die Schülerinnen und Schüler hautnah miterlebten, wie aus Kupferplatten feine Drähte hergestellt werden.

Ein weiterer wichtiger Teil des Tages war der Besuch bei der Instandhaltung und der Qualitätssicherung. So lernten sie, wie wichtig es ist, dass die Produktion reibungslos läuft und die Qualität der Produkte jederzeit gewährleistet ist. Besonders spannend war es für die Kinder, mit dem Draht zu arbeiten und selbst kleine Aufgaben zu lösen. Das Basteln eines kleinen Solarmodells, bei dem die Kinder spielerisch den Umgang mit erneuerbaren Energien und deren Anwendung kennenlernen konnten, hat den Schülerinnen und Schülern besonders gefallen.

Der Besuch des Einkaufs und Vertriebs bot den Kindern einen umfassenden Blick auf die verschiedenen Bereiche des Unternehmens, die weit über die Produktion hinausgehen. Sie erfuhren, wie Lacroix + Kress mit seinen Kunden in Kontakt steht und welche Rolle der Vertrieb in der Vermarktung der produzierten Drähte spielt. Die Schülerinnen und Schüler lernten zudem genauer unsere Produkte kennen, die täglich in der ganzen Welt genutzt werden.

Die Rückmeldungen der Teilnehmer*innen waren durchweg positiv. Besonders die Werksrundgänge und die praktischen Aktivitäten an den einzelnen Stationen kamen sehr gut an. Die Schülerinnen und Schüler hatten die Möglichkeit, durch eigene Handlungen und Experimente zu lernen, was den Tag zu einem unvergesslichen Erlebnis machte.

Wir freuen uns, jungen Menschen einen Einblick in die Welt der Technik und Produktion zu geben und so das Interesse an technischen und kaufmännischen Berufen zu fördern. Der Zukunftstag war ein voller Erfolg – und wir hoffen, auch im kommenden Jahr wieder zahlreiche neugierige Schülerinnen und Schüler begrüßen zu dürfen!

Von links nach rechts: Astrid Lottner (Personalreferentin), Dieter Berger (Mitarbeiter Ziehsteinverwaltung und Verwaltung Hilfsstoffe), Florian Irlbacher (Produktionsleiter)  

 

Rosenmontag bei L+K in Neunburg: Faschingskrapfen sorgen für gute Stimmung!

Am Rosenmontag, dem Höhepunkt der Faschingszeit, zog auch bei L+K in Neunburg ein klein wenig der Fasching ein. Zu diesem Anlass wurden zum ersten Mal Faschingskrapfen an alle Mitarbeitenden verteilt – eine süße Überraschung, die die närrische Zeit noch ein Stückchen fröhlicher machte.

Die mit Aprikosen- und Johannisbeermarmelade gefüllten Krapfen zauberten den Kollegen ein Lächeln auf die Lippen und sorgten für einen kleinen Motivationsschub an diesem Tag.

Von hinten links: Jörg Hupfeld, Johann Meier, Harald Rumm, Johann Götz, Josef Bockes
Von vorne links: Svenja Meßbauer, Johann Balk, Josef Seebauer, Klaus Hartl

 

Lacroix + Kress verabschiedet Mitarbeiter in den wohlverdienten Ruhestand!

Im Rahmen einer Feier im Gasthof Sporrer verabschiedeten Svenja Meßbauer (Personalleiterin), Jörg Hupfeld (Werkleiter) und die Betriebsratsvorsitzenden Gabriele Eichhorn (leider nicht im Bild) und Klaus Hartl (Betriebsratsvorsitzender), langjährige Mitarbeiter, die in den Jahren 2023 und 2024 aus dem Unternehmen Lacroix + Kress ausgeschieden sind, in den Ruhestand.
Die Pensionäre freuten sich auf ein Wiedersehen und einen regen Austausch mit den ehemaligen Kolleginnen und Kollegen, und natürlich auch über einen Abschieds-Blumenstrauß und einen Geschenkkorb.

Wir bedanken uns bei unseren Rentnern für den anregenden Abend mit vielen lustigen Episoden aus den vergangenen Jahren und wünschen ihnen im neuen Lebensabschnitt alles Gute und vor allem beste Gesundheit!

 

Leider nicht teilnehmen konnten die Pensionäre Edward Martinez und Karl Stengl sowie die Jubilare Stefan Plecher (25 Jahre Betriebszugehörigkeit), Günter Böhm (40 Jahre Betriebszugehörigkeit) und Rudolf Leitl (40 Jahre Betriebszugehörigkeit).

Digiscouts-Projekt des RKW-Kompetenzzentrums – Unsere Azubis waren dabei!

Im Rahmen des Digiscouts-Projekts des RKW-Kompetenzzentrum hatten unsere Auszubildenden der Ausbildungsberufe Werkstoffprüfer, Industriekaufmann, Elektroniker und Industriemechaniker die Möglichkeit, ihre digitalen Kompetenzen auf ein neues Level zu heben. Das Projekt fördert junge Menschen darin, digitale Technologien zu verstehen und kreativ zu nutzen.

Unsere Auszubildenden haben auch dieses Jahr aktiv an dem Projekt teilgenommen und das Kugellager des Tauchwalzwerks digitalisiert. Die Kugellager wurden in neue Regale einsortiert und in einer digitalen Liste nach den Nummern erfasst. Der aktuelle Bestand wurde gezählt und auch in die Liste eingetragen, das ermöglicht den Mitarbeitern das benötigte Kugellager schneller zu finden und Entnahmen auch direkt einzutragen. Durch die aktuellen Bestände können die Mitarbeiter direkt sehen, wenn der Bestand zu niedrig ist und können rechtzeitig bestellen.

Die Teilnahme an diesem Projekt hat unseren Auszubildenden ermöglicht, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und ihre beruflichen Perspektiven in der digitalen Welt zu erweitern. Durch die Aufgaben und Teamprojekte wird der Umgang mit digitalen Medien gefördert, zudem entwickeln sie auch unternehmerische Fähigkeiten. Wir freuen uns, dass wir Teil dieses zukunftsorientierten Programms waren und dadurch noch besser auf die Anforderungen der modernen Arbeitswelt vorbereitet sind.

Begleitet wird das Projekt durch das RKW Kompetenzzentrum und deren Coaches. Zudem gab es im Rahmen der Urkundenübergabe bei der Abschlussveranstaltung die Möglichkeit für Azubis und Ausbilder sich beim BattleKart in Dissen ein spannendes Rennen zu liefern.

Bei Fragen zu dem Projekt oder zur Ausbildung bei Lacroix + Kress GmbH steht Ihnen Svenja Meßbauer (karriere@lacroixundkress.de) zur Verfügung.

 

Bild: Quelle „WIGOS – Uwe Lewandowski“

(v.l.n.r. Kevin Melcher, Dennis Winter, Dominik Möde, Sabrina Schaefer, Lea-Sophie Krakau)

4. Tuchmacher Stadtlauf in Bramsche

Am 20.09.2024 fand der alljährliche Stadtlauf in Bramsche statt. Bei strahlendem Wetter versammelten sich Läufer:innen aus allen Altersgruppen, um an diesem sportlichen Event teilzunehmen, darunter auch unsere 5 Mitarbeitenden, die das erste Mal für uns bei diesem Wettkampf mitgelaufen sind.

 

Einsteiger und Profis gemeinsam auf der Strecke

Der Stadtlauf bot verschiedene Distanzen, sodass sowohl Anfänger:innen als auch erfahrene Läufer:innen die Möglichkeit hatten, ihr Können zu zeigen. Unsere Läufer:innen nahmen an dem Firmenlauf mit einer Distanz von 5 km teil und alle schlossen diesen erfolgreich ab – Herzlichen Glückwunsch!

 

Fazit: Ein voller Erfolg

Der Stadtlauf 2024 war nicht nur ein sportliches Ereignis, sondern ein Fest der Gemeinschaft, des Miteinanders und der Motivation. Insgesamt durften wir uns über den 8. Platz freuen. Wir bedanken uns bei unseren Mitarbeitenden, welche uns in diesem Wettkampf stark vertreten haben und hoffen, dass wir auch im nächsten Jahr dabei von so motivierten Mitarbeitenden vertreten werden. Wir sind schon gespannt, was der Stadtlauf im nächsten Jahr bringt.

 

                                       

Am 04.09-05.09.2024 und am 10.09.2024 waren wir Aussteller auf den Ausbildungsmessen BOP (Berufs-Orientierungs-Parcours) in der Realschule Bramsche und der ZAB (Zukunft-Ausbildung-Beruf) in der TMS Osnabrück.
Die Ausbildungsmessen boten uns die Möglichkeit unser Unternehmen vorzustellen und spannende Gespräche mit Schüler:innen, Eltern und Lehrern zu führen.

Unsere verschiedenen Ausbildungen habe reges Interesse bei den Schüler:innen geweckt und jede:r von uns konnte von seinen/ihren Aufgaben und den gesammelten Erfahrungen in unserer Ausbildung berichten. Besonders gefragt war in diesem Jahr vor allem der Elektriker für Betriebstechnik (m/w/d), aber auch der Industriekaufmann (m/w/d).

An einem Abend konnten sich auch die Eltern der Schüler: innen ein Bild von den Unternehmen und den angebotenen Ausbildungen machen und schon einmal reinschnuppern was ihre Kinder erwartet.

Wir wollen uns hiermit herzlich bei der Realschule Bramsche und der TMS Osnabrück bedanken, für die Möglichkeit so viele begeisterte junge Leute kennenzulernen und ebenso für die sehr gute Organisation und Verpflegung.

Für das Jahr 2025 bieten wir noch 2 Ausbildungsplätze an:

  • Industriemechaniker (m/w/d)
  • Industriekaufmann (m/w/d)

Wir freuen uns auf die Bewerbungen und stehen auch bei weiteren Fragen zur Ausbildung oder einem Praktikum bei Lacroix + Kress zu Verfügung.